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au service des collectivités publiques

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NOS DOMAINES D’EXPERTISE

Stratégie, politique et processus RH

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STRATÉGIE, POLITIQUE ET PROCESSUS RH

Nous vous accompagnons dans la définition et la mise en œuvre de vos stratégie et politique RH et la déclinaison de vos lignes directrices de gestion.

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MouviTal’, le nouvel assistant RH des collectivités territoriales

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MOUVITAL’, LE NOUVEL ASSISTANT RH DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

Nous avons imaginé et conçu une solution informatique de gestion des compétences et de management des ressources humaines spécialement dédiée aux collectivités territoriales.

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Mobilité, transitions professionnelles et développement des compétences

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Nous vous aidons à favoriser et à promouvoir la mobilité interne, indispensable au fonctionnement des collectivités et essentielle pour la motivation des agents et leur évolution professionnelle.

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Nous vous aidons à définir vos besoins, choisir vos nouveaux collaborateurs et optimiser leur intégration, que la procédure de recrutement soit sous-traitée ou pas.

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Nous vous accompagnons dans la définition de vos besoins, concevons des actions de formation et les animons.

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Découvrez mouvital’

ELLES, ILS EN PARLENT, MIEUX QUE NOUS…

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VALÉRIE DERVAL
DRH VILLE DES SABLES D’OLONNE

« A la recherche d’une solution informatique répondant aux exigences du statut de la fonction publique territoriale et plus particulièrement pour les entretiens professionnels, MOUVITAL’ s’est imposé à moi très naturellement. Dynamique, facile d’utilisation, il permet de gérer les compétences, de réaliser les entretiens professionnels et surtout de les exploiter ! Cet outil permet un partage de la fonction RH avec les managers. Le module fiche de poste est très adapté aux métiers des collectivités. Enfin une solution informatique qui répond aux besoins des DRH ! »

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ADRIEN CHAFFOTEAUX
DRH VILLE D’ELANCOURT

« MouviTal’, outil de gestion RH qui m’a été présenté par sa conceptrice, m’est apparu comme une solution innovante et efficace, tout à fait adaptée aux particularités de la fonction publique territoriale ; utile tant sur le plan de la GPEC que sur celui du management. »

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STÉPHANE VULFRANC
DIRECTEUR DE RUNGIS GROUPEMENT D’EMPLOYEURS

« Nous utilisons depuis 4 ans une déclinaison spécifique de MouviTal’ adaptée au secteur marchand du commerce de gros alimentaire : Rungis Métiers et Compétences. MouviTal’ nous permet d’offrir à nos adhérents (une centaine de PME) des services de gestion des compétences à la fois simples et performants : gestion des fiches de postes, gestion des entretiens professionnels, accès dynamique aux formations. Il nous a également permis d’établir une cartographie des métiers et des emplois sur le bassin bien délimité et homogène du Marché International de Rungis, ouvrant ainsi la voie à une expérimentation unique de GPEC territoriale. »

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MARIE LUTUN
DÉVELOPPEMENT RH VILLE DE MANTES LA JOLIE

« Au sein de la Ville de Mantes-la-Jolie, l’applicatif Mouvital’ est un outil de gestion de la Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Postes (GPEEC). Cet applicatif est un réel outil de partage de la fonction RH et permet une mise en œuvre transparente et objective de la politique GPEEC en termes de formation, d’entretien professionnel, de gestion des postes et d’emploi. »

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