LH RH Conseil

L’expertise en ressources humaines au service des collectivités publiques

LH RH Conseil

L’expertise en ressources humaines au service des collectivités publiques

Une expérience et un savoir-faire éprouvés en matière de gestion des ressources humaines auprès du secteur public

  • 30 ans de gestion des ressources humaines dans la Fonction Publique

  • 11 ans DRH en collectivité territoriale

  • 19 ans d’expérience de conseil et de formation dans le secteur public

Titulaire d’un DEA en Droit social et d’un diplôme équivalent à un DESS en gestion des ressources humaines, Laurence HUBERTY est recrutée en 1991 en qualité de DRH dans une collectivité territoriale (ville de 30 000 habitants).
En 2004, elle obtient un Mastère en organisation, formation dispensée par le CNAM qui prépare au métier de consultant.
Ce diplôme va lui permettre d’exercer ces fonctions de consultante auprès de différents cabinets, essentiellement auprès de la Fonction Publique.
Laurence est également formatrice et intervient notamment pour le CNFPT. Consultante indépendante depuis 2008, elle créée LH RH Conseil en 2016.

LR RH Conseil c’est aussi un réseau de consultants et de formateurs experts dans leurs domaines d’activités

  • Des spécialistes de la gestion des ressources humaines anciens DRH en collectivités ou toujours en poste

  • Des consultants spécialisés en recrutement

  • Des partenariats avec des cabinets de conseil et de formation en RH auprès du secteur public, en particulier le Groupe Obéa

  • Un expert SharePoint intervenant sur le développement et la maintenance de MouviTal’ : Amine Lucas BOUYAZZA (12 ans d’expérience en qualité de chef de projet technique)

  • Une maîtrise des enjeux, problématiques, besoins et contraintes des administrations publiques.

  • Une parfaite connaissance du fonctionnement, des règles statutaires et des métiers des collectivités publiques.
  • Un réseau de partenaires permettant de constituer des équipes pluridisciplinaires et adaptées aux missions qui nous sont confiées.
  • Des interventions sur mesure : conçues ou adaptées en fonction des spécificités, besoins et attentes de chacun de nos clients

Quelques-une de nos interventions

  • Élaboration de référentiel métiers et compétences (mairies et conseils départementaux)

  • Élaboration d’un système de cotation des postes et mise en place du RIFSEEP (agglomérations et mairies)

  • Élaboration d’un parcours de professionnalisation et de formation pour le management (mairie)

  • Conseil et accompagnement dans la conception et la mise en place d’une démarche et de dispositifs de GPEEC (mairies et association)

  • Conception et mise en œuvre d’un projet « Parcours pour l’emploi » : référentiel métiers, bilans professionnels, passeport formation (mairie)

  • Diagnostic d’organisation (agglomération)

  • Audit du Service Communication d’un Ministère

  • Étude sur le développement de la mobilité interne (Conseil Régional)

  • Conduite de bilans professionnels (intra et inter)

  • Audit de la procédure d’évaluation (conseil départemental)

  • Mission d’évaluation du management des directeurs et DGA (mairie)

  • Mise en place de la procédure d’évaluation/entretien professionnel et définition de critères d’évaluation (mairies)

  • Accompagnement de collectivités dans la mise en place de la réforme de la formation professionnelle et pour l’élaboration de leurs plans de formation (CNFPT)

  • Conception et animation de nombreuses actions de formation

Quelques-unes de nos références

Mairies

  • Ville de Colombes (92)

  • Ville de Mantes la Jolie (78)

  • Ville d’Asnières (92)

  • Ville de Claye-Souilly (77)

  • Ville de Limoges (87)

  • Ville de Quimper (29)

  • Ville d’Orgeval (78)

  • Ville de Palaiseau (91)

Communautés d’agglomération

  • CA Cergy Pontoise

  • CA des 2 Rives de Seine

  • CA Brive

  • CA Bourges

Administrations d’État

  • Ministère de l’intérieur

  • Ministère de la défense

  • Ministère de la santé

  • Préfecture de Paris

Conseils généraux et régionaux

  • CD 17

  • CD 78

  • CD 92

  • CD 95

  • CD 88

  • CR de Picardie
  • CR de Bourgogne

Fonction Publique Hospitalière

  • ANFH Martinique

  • Divers centres hospitaliers

Autres

  • RATP

  • Air France

  • Groupement d’Employeurs du MIN de Rungis

  • ASRL (association secteur social)